lunes, 30 de abril de 2012

HUM- Seguridad Social


HUM garantiza pago de beneficios

contractuales a sus 5 mil trabajadores



La Directora del SAHUM, Dra. Jenny Cedeño, manifestó que la nueva Ley Orgánica del Trabajo hace justicia a la clase obrera y trabajadores Venezolanos. 55 toneladas de alimentos fueron expedidos en Megajornada Social en beneficio de todos los trabajadores del SAHUM.
Este primero de mayo entra en vigencia el aumento del salario mínimo en 15% para trabajadores tanto de la administración pública como privada, establecido en Gaceta Oficial por decreto del Presidente Hugo Chávez. En el caso del Hospital Universitario de Maracaibo, el cumplimiento de este compromiso está garantizado para sus 5 mil trabajadores, lo que da continuidad a la paz laboral en el centro de salud, y su consecuente efecto de prestación de un servicio gratuito y de calidad a sus usuarios.
Al respecto, la Directora del SAHUM, Dra. Jenny Cedeño, dijo que “es justicia social que nuestros trabajadores ya cuenten con ese dinero a partir del mes de mayo. Más que un regalo es un deber nuestro como administración crear incentivos para que la labor del Hospital Universitario de Maracaibo siga llegando a donde debe llegar, a los más desfavorecidos y a quienes tienen graves problemas de salud. Un trabajo acorde al mandato constitucional de gratuidad de la salud.”
Ante la próxima aprobación de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, Cedeño anunció cumplimiento total del contenido de esta norma legal y dijo que “todos quienes trabajamos en este hospital debemos conocer y discutir en asambleas el contenido de la ley para conocer los derechos y deberes y así imprimirle el amor que siempre le hemos puesto. Esto es un logro del Gobierno del Presidente Hugo Chávez en todos los ámbitos del quehacer nacional, motivando cada vez más a la masa laboral”.
Agregó Cedeño que “de esta forma, ofrecemos un excelente servicio que supera con creces a los otros centros de salud regional manejados por la Gobernación del Estado Zulia, en los cuales buena parte de los trabajadores están en calidad de tercerizados, es decir, que dependen indirectamente del centro asistencial al que estén adscritos y cuya nómina es manejada por microempresas, arrebatandoles inconstitucionalmente sus derechos y beneficios, condición que no existe en el SAHUM, por eso la diferencia e indicadores de calidad que la gente puede notarlo, vivirlo y experimentarlo con nuestros servicios aquí en el Hospital Universitario”.
Estas declaraciones las emitió la Dra. Jenny Cedeño, en un agasajo a propósito de celebrarse el próximo 1 de mayo el Día del Trabajador. Una de las homenajeadas en esta actividad, la enfermera con más años de labor en este centro de salud, Blanca Colmenares, dijo que “los pacientes que llegan al Hospital son nuestra razón de ser, estos 48 años de trabajo me han dado más sensibilidad, yo muero siendo enfermera, porque esta es mi vida”.
Durante el acto, la Dra Cedeno invitó a los trabajadores a convertirse cada uno de los trabajadores en Director del centro de salud. “Atrás ha de quedar esa practica perversa de no aportar más allá de nuestro trabajo a las instituciones. Somos una nueva generación que llegó al Hospital Universitario, somos entusiastas, probos, trabajadores y todos Ustedes nos han acompañado en este sueno de Humanizar la Salud. Vamos a sumarnos al Voluntariado, vamos a reparar partes del Hospital, vengamos los fines de semana a colocar nuestras manos que todas juntas, sanan a los más pobres y desposeidos. Aquí una gestión para la gente ha tomado estas áreas y no desmayaremos para lograr el avance definitivo con el apoyo de todos Ustedes”.
Garantizando la economía familiar
El Hospital Universitario de Maracaibo en conjunto con la Misión Mercal, llevaron este sábado, como cada final de mes, una megajornada social en la que se vendieron 55 mil kilos de alimentos a precios justos. Esta actividad contó además con expedición de cédulas de identidad, de registros de información fiscal (RIF), renovación de licencias de conducir e incluso venta de teléfonos celulares y fijos. Esto se logró gracias al aporte del Servicio Administrativo de Identificación Migración y Extranjería (SAIME), el Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria (SENIAT), Instituto Nacional de Tránsito Terrestre (INTT), CANTV y Movilnet.
Jenny Cedeño, dijo que “esto forma parte de la política de crear conciencia del ahorro y es nuestro aporte social para ayudar en lo social y en lo económico nuestros 5 mil trabajadores”.
25 mil kilos de verduras y hortalizas, otros 25 mil kilos en alimentos de Mercal, 3 mil kilos de carne, 1 mil kilos de pescado fue lo que se expendió en el área de alimentación. Algunos trabajadores afirmaron que se ahorraron hasta 60% de lo que gastarían en el mercado privado.
Quienes asistieron expresaron sentirse satisfechos. David Laya dijo que “esta Mega Jornada permite el ahorro de mucho dinero comparado con lo que se adquiere en los mercados privados”.
En cuanto a la expedición de cartas médicas, RIF, cédulas y licencias, el proceso fue rápido, así lo corroboran algunas personas que necesitaban estos documentos. Jorge Villegas, quien se disponía a sacar su carta médica aseguró que “nada pagué por la carta médica, antes te cobraban ahora no y el proceso es muy rápido”. Edward Marín, trabajador del hospital se mostró contento por la rapidez para obtener la cédula de identidad y expresó que “gracias al Gobierno Nacional podemos sacar rápidamente la cédula, antes se tardaba mucho pero ahora con esta jornada cada mes aquí (en el Hospital) podemos tenerla con facilidad”
Mercal también llevó juguetes
A propósito de cumplirse nueve años de la Misión Mercal, la Coordinación en el Estado Zulia llevó juguetes para 100 niños del área pediátrica del Hospital Universitario de Maracaibo.
Raiza Fabelo, subdirectora regional informó “que esto es el aporte social que contribuye al bienestar de la familia venezolana. Hoy no sólo estamos entregando juguetes sino cestas de comida a quienes más lo necesitan”.
Cabe destacar que Mercado de Alimentos distribuye a bajos costos 11 mil toneladas de alimentos mensuales en la región zuliana.

No hay comentarios:

Publicar un comentario